Respostas
sim. a maneiras de trabalhar menos é produzir mais em qualquer situação. Depende do seu jeito de administrar seu trabalho no dia a dia.
Confira, a seguir, dez dicas especiais para que você organize o seu dia de maneira a trabalhar menos e continuar produzindo e realizando muito (e com qualidade):
Separe trabalho de diversão
Se for possível, tenha dois computadores ou, pelo menos, dois navegadores diferentes no computador – e separe um para focar no trabalho e outro para relaxar em redes sociais.
Não deixe a saúde de lado
Não se force a trabalhar quando estiver doente. Quem cuida da saúde tem muito mais disposição para trabalhar.
Escute músicas
Ouvir músicas pode lhe trazer mais criatividade e produtividade e, portanto, se for possível, tenha suas trilhas sonoras favoritas à mão no escritório (além de um fone de ouvidos).
Seja agradável com os outros
Seja gentil com seus colegas de trabalho e colabore no que puder para ajudá-los. Isso pode lhe ajudar tanto a aprender novas informações como a poder contar com o auxílio de amigos de trabalho em projetos especiais.
Organize-se com listas
Elaborar listas é uma ótima forma de manter o foco e não esquecer tarefas.
Mantenha o foco
Quando sentar para trabalhar, desligue-se do celular e das redes sociais – mantendo sua atenção, exclusivamente, no que deve realizar no dia.
Faça pausas ao longo do dia
Insistir em resolver algo complicado pode dificultar ainda mais o que deseja realizar. Faça pausas e relaxe um pouco nesses momentos, voltando minimamente descansado para prosseguir nas suas tarefas.
Não se acomode
Pense bem sobre o seu trabalho e avalie o quanto você gosta dele e se sente bem fazendo-o. Em muitos casos, a produtividade baixa pode ter origem na insatisfação.
Não prolongue o dia de trabalho
Tenha um horário para ir embora do escritório e evite pensar em trabalho quando sair de lá.
Mantenha a energia
Dormir bem, tomar uma xícara de café e comer bem no café da manhã são atitudes simples e que podem ajudar muito a se manter disposto no dia-a-dia de trabalho.