• Matéria: Contabilidade
  • Autor: evellynalmeida5827
  • Perguntado 7 anos atrás

Diversas teorias sobre motivação já foram elaboradas, pensando sobre essas teorias analise a hipótese a seguir: Imagine que você foi contratado por uma empresa financeira para trabalhar em uma equipe de segurança de internet. Ao ser contratado foi-lhe informado que a empresa estava em franca expansão e por isso, possivelmente, abririam-se novas oportunidades de crescimento na organização. Assim você tem trabalhado e se dedicado constantemente, um esforço grande, pois você realmente acredita que terá grandes chances mais adiante. Porém após algum tempo percebe que as vagas que abriram com o crescimento da empresa foram todas preenchidas por pessoas contratadas através de recrutamento externo. Ao perceber isso fica desmotivado e tem seu desempenho diminuído. Elaborado pelo Professor, 2019. Analisando o excerto acima, é correto afirmar que a teoria motivacional que descreve essa situação é:

Respostas

respondido por: ssidneysantoss
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Segundo Goleman (1995, s.n.), “[...] são as competências emocionais e sociais que separam os líderes do resto”. A inteligência emocional pode ser aprendida e muitas empresas têm investido em treinamentos para desenvolver as habilidades de inteligência emocional nos seus funcionários, líderes e futuros líderes.


maiky4972: nao respondeu minha pq?
carlosbrasilrj: 3 - Teoria da Expectativa.
respondido por: carlosbrasilrj
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Teoria da Expectativa

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