Nessa espécie de relação de trabalho, o caráter permanente ou transitório em que
o serviço é prestado na empresa é extremamente relevante. Por isso, a jurisprudência
e a doutrina têm construído várias teorias para classificar essa relação de trabalho.
Respostas
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12
Trabalho eventual, exercido, ocasionalmente, para determinado evento.
Dessa forma, ele deixa de ser eventual quando ele passa a ter serviço repetidamente, de tal maneira que se forme o hábito de vir procurar trabalho na empresa, com a vinda da pessoa para atribuir-lhe tarefas; quando isso acontece, surge a figura do empregado
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8
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Explicação: Trabalho eventual, exercido, ocasionalmente, para determinado evento.
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