Segundo Marras (2000) é correto afirmar, com relação ao Histórico da Área de Recursos Humanos: Escolha uma: a. Com relação às áreas de responsabilidade da função de pessoal até 1950 a responsabilidade era de controles e frequência, faltas ao trabalho, pagamentos, admissões e demissões e o cumprimento da CLT. b. A fase contábil registrou-se nova mudança – significativa – na denominação e na responsabilidade. O gerente de relações industriais passou a se chamar gerente de recursos humanos. c. Todas as alternativas estão corretas. d. A fase administrativa foi a que implantou no Brasil o modelo americano de gestão pessoal e alavancou a função de RH para o status de gerência. e. A fase tecnicista foi demarcada operacionalmente pela introdução dos primeiros programas de planejamento estratégico.
Respostas
a. Com relação às áreas de responsabilidade da função de pessoal até 1950 a responsabilidade era de controles e frequência, faltas ao trabalho, pagamentos, admissões e demissões e o cumprimento da CLT. Correta
b. A fase contábil registrou-se nova mudança – significativa – na denominação e na responsabilidade. O gerente de relações industriais passou a se chamar gerente de recursos humanos. Incorreta, esta mudança de denominação e responsabilidade ocorreu na fase administrativa (de 1965 a 1985)
c. Todas as alternativas estão corretas. Incorreta, apenas uma alternativa é a correta, a alternativa a.
d. A fase administrativa foi a que implantou no Brasil o modelo americano de gestão pessoal e alavancou a função de RH para o status de gerência. Incorreta, a fase tecnicista que implantou o modelo americano de gestão pessoal no Brasil.
e. A fase tecnicista foi demarcada operacionalmente pela introdução dos primeiros programas de planejamento estratégico. Incorreto, este item refere-se a fase estratégica.
Bons estudos!