A ideia de que o cuidado com a qualidade de vida no trabalho deve ser presente em todas as organizações associa-se à ética da condição humana. A qualidade de vida no trabalho, muitas vezes apresentada apenas por meio da sigla QVT, diz respeito ao nível de satisfação que uma pessoa encontra em seu ambiente de trabalho. Sabemos que uma pessoa passa boa parte do seu tempo (e, portanto, da sua vida) dentro de empresas, realizando suas atividades profissionais. E sua vida como um todo influencia e é influenciada pelo trabalho. Daí a importância de cuidar para que essa vivência no ambiente corporativo seja satisfatória, motivadora e fonte de realização. Todos gostam de frequentar lugares agradáveis, conviver com pessoas com as quais aprendemos e crescemos, e poder colaborar para transformar vidas e situações. E isso vale em todas as situações da vida e também no trabalho. Quando um colaborador encontra um ambiente favorável para desempenhar suas atividades profissionais, a tendência é que esse se sinta mais acolhido e motivado para dar o seu melhor.
Respostas
Alternativa 1:
promove satisfação com o trabalho executado, afetando comportamentos e atitudes individuais de importante relevância para a produtividade individual e grupal.
Conhecer os seus funcionários, prezar por usa qualidade de vida no trabalho são tarefas muito importantes que fidelizam a relação empresa e funcionário, sobre este assunto a alternativa correta é a primeira.
Como manter uma boa qualidade de vida no trabalho:
A prática desse tipo de estudo é muito importante pois o nível de satisfação do funcionário envolve diversas variáveis como por exemplo como o mesmo é tratado pela própria empresa.
Muitas empresas utilizam diversas atividades relacionadas a ginástica laboral para que os funcionários possam trabalhar tanto sua saúde mental quanto sua saúde física, ampliando então sua qualidade de vida.
Saiba mias sobre qualidade de vida no trabalho: https://brainly.com.br/tarefa/5284246
