Para um empresa que tem o seu faturamento sazonal (períodos de pico) qual seria a forma de contrato de trabalho mais econômica,considerando que são feitos contratos periódicos para atender essa demanda .
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A contratação de pessoal temporário previsto na lei é a solução mais rápida, flexível, prática e econômica para resolver as necessidades de picos sazonais.
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