Em regra, as cláusulas contratuais não podem ser objeto de alteração unilateral pelo empregador e nem acarretar prejuízo, direto ou indireto, ao trabalhador, a teor do que dispõe o art. 468 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
A alteração da jornada de trabalho (duração do trabalho) também está sujeita a essa regra do art. 468, da CLT.
De acordo com o texto, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas.
I – A modificação do horário de trabalho caracteriza alteração do contrato de trabalho, mas só terá validade se formalizado, isto é, há necessidade de que tenha sido elaborado aditivo sobre o tema.
PORQUE
II - No Direito do Trabalho vigora o princípio da primazia da realidade, segundo o qual se houver divergência entre o que está descrito nos documentos e o que emerge na realidade dos fatos, esta última não deve ser considerada.
A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta.
Escolha uma:
a.
As asserções I e II são proposições verdadeiras e a asserção II é uma justificativa da I.
b.
A asserção I é uma proposição verdadeira e a asserção II é uma proposição falsa.
c.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a asserção II não é uma justificativa da I.
d.
As asserções I e II são proposições falsas.
e.
A asserção I é uma proposição falsa e a asserção II é uma proposição verdadeira.
Respostas
respondido por:
8
a.
As asserções I e II são proposições falsas. Correto
respondido por:
8
As asserções I e II são proposições falsas.
Corrigido pelo AVA.
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