No intraempreendedorismo, o profissional cria valor para a empresa na criação de algo inédito, seja um produto,
um novo processo ou um serviço, com a utilização dos recursos disponíveis para aproveitar as oportunidades
identificadas pelos intraempreendedores, mesmo que isso possa implicar na disponibilização de mais recursos.
Diante do que foi apresentado, leia as afirmativas a seguir que tratam das competências exigidas para o
desenvolvimento do processo intraempreendedor:
Respostas
Vamos direto para a resolução da questão, sem enrolação.
Primeiramente, deixo claro que não foi possível encontrar o restante da questão. Abaixo, segue a análise de cada assertiva.
I. A empresa deverá considerar uma renovação estratégica, conscientizando-se de que os seus esforços para promover o intraempreendedorismo resultarão em mudanças no seu negócio ou na sua estrutura corporativa, alterando significativamente a sua estratégia.
CORRETO. De acordo com o conteúdo presente no livro da disciplina Empreendedorismo U1. Para promover o intraempreendedorismo, a empresa investe em seu principal ativo, que é o capital humano.
II. Mudança na postura estratégica altera a maneira como os colaboradores relacionam-se entre si, com a própria empresa e com o ambiente externo, envolvendo quase sempre algum tipo de inovação.
CORRETO. De acordo com o conteúdo presente no livro da disciplina Empreendedorismo U1. A política de comunicação interna é um elemento que contribui bastante para o relacionamento dos colaboradores.
III. A empresa que adota uma postura empreendedora, que aceita e acolhe intraempreendedores deve, necessariamente, criar um ambiente propício para esta escolha estratégica.
CORRETO. Para gerar mudanças, é preciso mudar a forma de pensar e ter os instrumentos necessários para tal.
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Vamos direto para a resolução da questão, sem enrolação.
Primeiramente, deixo claro que não foi possível encontrar o restante da questão. Abaixo, segue a análise de cada assertiva.
I. A empresa deverá considerar uma renovação estratégica, conscientizando-se de que os seus esforços para promover o intraempreendedorismo resultarão em mudanças no seu negócio ou na sua estrutura corporativa, alterando significativamente a sua estratégia.
CORRETO. De acordo com o conteúdo presente no livro da disciplina Empreendedorismo U1. Para promover o intraempreendedorismo, a empresa investe em seu principal ativo, que é o capital humano.
II. Mudança na postura estratégica altera a maneira como os colaboradores relacionam-se entre si, com a própria empresa e com o ambiente externo, envolvendo quase sempre algum tipo de inovação.
CORRETO. De acordo com o conteúdo presente no livro da disciplina Empreendedorismo U1. A política de comunicação interna é um elemento que contribui bastante para o relacionamento dos colaboradores.
III. A empresa que adota uma postura empreendedora, que aceita e acolhe intraempreendedores deve, necessariamente, criar um ambiente propício para esta escolha estratégica.
CORRETO. Para gerar mudanças, é preciso mudar a forma de pensar e ter os instrumentos necessários para tal
Explicação: