Quando o mercado de trabalho está aquecido, ou seja, com muita oferta de vagas, fica mais difícil contratar novos profissionais. Por que isso acontece? Marque a alternativa CORRETA. a) Porque os profissionais ficam inseguros em sair dos atuais empregos. b) Porque os candidatos passam a ser os detentores da decisão, ou seja, eles podem escolher organizações que oferecem melhores desafios, salários e benefícios. c) Porque os profissionais procuram estabilidade no emprego. d) Porque o custo do recrutamento aumenta. e) Porque há um número excessivo de candidatos disponíveis, tornando o processo seletivo mais demorado.
Respostas
Olá, eu colocaria a b) ´´Porque os candidatos passam a ser os detentores da decisão, ou seja, eles podem escolher organizações que oferecem melhores desafios, salários e benefícios.``
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Coloquei umas justificativas para a minha resposta:
A letra A) não faz sentido! Sendo que o mercado está aquecido e com vagas disponíveis não teria motivo de os profissionais ficarem inseguros em sair dos atuais empregos.
Letra c) Estabilidade no emprego justamente se o mercado estivesse em crise de contratação, daí as pessoas teriam medo de sair de seus emprego por terem poucas chances de encontrar um outro.
Letra d) O custo de recrutamento aumentar acho que não impede de uma empresa contratar um profissional
letra e) Sem condições, não sei nem como explicar essa rsrsrs não faz sentido!
Resposta:
b)
Porque os candidatos passam a ser os detentores da decisão, ou seja, eles podem escolher organizações que oferecem melhores desafios, salários e benefícios.
Explicação:
Como as empresas possuem mais vagas que o número de candidatos disponíveis, o candidato fica em uma situação confortável de escolha.