Question

O desempenho fraco se dá por vários motivos, inclusive: Escolha uma: a. treinamento insuficiente. b. liderança participativa. c. ambiente adequado. d. seleção bem-feita. e. capacitação acima da média.

Answer 1

A alternativa correta da questão é a letra A: treinamento insuficiente.

Muitos funcionários, quando são contratados para uma empresa, apresentam um desempenho fraco ou regular e ficam abaixo das expectativas da organização,  muitas vezes por não terem recebido o treinamento adequado.

Nem todas as empresas possuem como base a cultura do treinamento, inserindo colaboradores em seu quadro sem ter o devido cuidado para com estes, não repassando regras, normas, como o trabalho deverá ser conduzido e prepará-lo para desempenhar a sua função, de maneira satisfatória.

Espero ter ajudado!