Question

Administradores usam teorias administrativas para a tomada de boas decisões em seus esforços diários de planejar, organizar, dirigir e controlar a produtividade organizacional. Uma teoria administrativa explica e prediz o comportamento das organizações e de seus membros. Algumas teorias são de configuração, desenvolvidas pelos próprios estudiosos ou aprendidas de outros com o tempo e como resultado das experiências. Outras são teorias científicas, desenvolvidas por meio de métodos científicos.

SILVA, Reinaldo O. da. Teorias da Administração. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2008.

Considerando que as teorias são explicadas por diferentes termos da administração, associe as duas colunas, relacionando os termos com seus respectivos conceitos.

1) Enfoque ( ) Um conjunto de autores que usaram o mesmo enfoque, escolheram o mesmo aspecto específico para analisar, ou adotaram o mesmo raciocínio.
2) Escola ( ) Um princípio de conduta que contém valores, implícitos ou explícitos. Recomendam como agir, orientando os julgamentos e as decisões dos administradores.
3) Doutrina ( ) São abordagens ou perspectivas que estudam o aspecto particular das organizações ou do processo administrativo.
4) Modelo de Gestão ( ) Um conjunto de doutrinas e técnicas do processo administrativo, muitas vezes associado a uma base cultural.
5) Modelo de Organização ( ) São características que define organizações e a forma como são organizadas.

A sequência correta desta classificação é:

Answer 1

(2) escola

(3) doutrina

(1 ) enfoque

(4) modelo de gestão

(5) modelo de organização

Answer 2

2. Escola é um conjunto de autores que usaram o mesmo enfoque, escolheram o mesmo aspecto específico para analisar, ou adotaram o mesmo raciocínio

3. Doutrina, por sua vez, trata-se de um princípio de conduta que contém valores, implícitos ou explícitos

1. Enfoque  trata-se das abordagens ou perspectivas que estudam o aspecto particular das organizações ou do processo administrativo.

4. Modelo de gestão  baseia-se em um conjunto de doutrinas e técnicas do processo administrativo, muitas vezes associado a uma base cultural.

5. Modelo de organização, por fim, fundamenta-se nas características que definem organizações e a forma como são organizadas.

Abraços!