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O comportamento organizacional nada mais é do que algo que varia de companhia para companhia. Sendo assim, ele é composto pelos valores, pelas crenças e também pelos objetivos que são compartilhados pela gestão e pelos colaboradores.
Quando se fala em organização, pode-se entender que ela diz respeito a compreensão sobre os comportamentos das organizações de forma bastante direta e visa compreender todos os processos pela sua totalidade.
Porem, o comportamento individual, geralmente, possui uma certa orientação psicológica do próprio indivíduo, em outras palavras, o indivíduo não costuma entender todos os processos e por agir por conta própria acaba não fazendo um bom planejamento.
Bons estudos!
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