"A análise do art. 3º da CLT permite concluir que [empregado [é] toda pessoa física que [presta] serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário]".
Fonte: BALBINOTI, Jonas Raul; ZWICKER, Milena; CARVALHO, Robert Carlon de. Direito individual e segurança do trabalho para vigilantes. Curitiba: InterSaberes, 2017.
Conforme o texto acima, leia atentamente as alternativas abaixo e assinale a correta acerca de quem pode ser empregado:
A Pessoas físicas e jurídicas podem ser empregadas em uma relação de emprego.
B Apenas as pessoas físicas podem ser empregadas em uma relação de emprego.
C Apenas pessoas jurídicas podem ser empregadas em uma relação de emprego.
D Pessoas naturais ou jurídicas podem ser empregadas em uma relação de emprego.
E Pessoas físicas podem ser empregadas em uma relação de emprego, desde que comprovem que possuem aptidões físicas para o trabalho.
Respostas
respondido por:
0
A alternativa correta é a B.
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho:
Art. 3º - Considera-se empregado toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário.
Parágrafo único - Não haverá distinções relativas à espécie de emprego e à condição de trabalhador, nem entre o trabalho intelectual, técnico e manual
Ou seja, para ser considerada uma relação de trabalho, é necessário que seja uma pessoa física que preste serviços de natureza não eventual e exista a onerosidade.
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