Como vimos em nosso material didático, existem diferentes variáveis que influenciam no comportamento organizacional: variáveis independentes, variáveis dependentes, variáveis intermediárias e variáveis resultantes.

FILIPPIN, M.; SILVA, P. R. da; KOYAMA, R. E. Administração de Conflitos e Relacionamentos. UniCesumar: Maringá. 2018.

Sendo assim, associe as duas colunas relacionando a variável com as características correspondentes:

(1) ​Variáveis resultantes.
(2) Variáveis dependentes.
(3) Variáveis intermediárias.
(4) Variáveis independentes.

( ) São resultantes das variáveis dependentes e independentes do comportamento organizacional.
( ) Podem ser classificadas com variáveis no nível do sistema organizacional, no nível do grupo e no nível individual.
( ) São frutos que resultaram das variáveis intermediárias do comportamento organizacional.
( ) Alguns exemplos dessas variáveis são a rotação de funcionários, o absenteísmo e a satisfação no trabalho.

Respostas

respondido por: viniciusgibran
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(3), (4), (1), (2).

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