Question

Mark Zuckerberg, fundador do Facebook, disse, em um discurso na Universidade Harvard: “Para manter nossa sociedade em progresso, temos um desafio geracional: não somente criar empregos, mas também criar um sentido de propósito renovado (…). Mas não basta ter um propósito. Você deve criar uma sensação de propósito para os outros”.
Disponível em: . Acesso em: 20 fev. 2018 (adaptado).

No excerto, Mark Zuckerberg ressalta a importância de a sociedade criar, entre outras coisas, "um sentido de propósito renovado". De qual assunto ligado ao estudo da administração esse trecho faz referência

Alternativas

Alternativa 1:
Clima Organizacional.


Alternativa 2:
Cultura Organizacional.


Alternativa 3:
Princípio da produtividade.


Alternativa 4:
Burocracia Organizacional.


Alternativa 5:
Princípio da economicidade.

Answer 1

alternativa 3 : princípio da produtividade

Answer 2

A preocupação com o envolvimento das pessoas implica em motivação dos recursos humanos da organização.

Essa linha de pensamento começa a ganhar importância histórica a partir dos estudos de Abraham Maslow (psicólogo norte americano que desenvolveu a pirâmide das necessidades humanas).  

Desde Maslow, vários estudos e teorias têm sido desenvolvidos, tendo em comum a valorização do capital humano e a perspectiva de que quanto mais motivado está o colaborador, melhor será seu desempenho em prol dos objetivos e metas da organização.  

Empresas como o Facebook se preocupam com essas questões que implicam no clima organizacional.  

Alternativa 1.

Bons estudos!