Question

Pode-se afirmar que a principal diferença entre Gestão de Pessoas e Administração de Recursos Humanos é:

Escolha uma:

1. A Administração de Recursos Humanos surgiu depois do século XX.

2. A Administração de Recursos Humanos busca resultados imediatos e a Gestão de Pessoas visa os resultados a longo prazo.

3. A Administração de recursos Humanos possui propostas inovadoras e a Gestão de Pessoas, propostas conservadoras.

4. A Administração de Recursos Humanos tem os funcionários como recursos e a Gestão de Pessoas os tem como parceiros.

5. Gestão de Pessoas tem uma visão mecanicista dos negócios.

Answer 1

Letra 4. Faz parte da história da administração de pessoas.

Answer 2

Alternativa 4.

Entenda que, na prática, a Administração de Recursos Humanos entende que o colaborador é um importante recurso nas busca pelos objetivos organizacionais. Desse modo, essa área é responsável pelo mapeamento de todas as habilidades e competências dos colaboradores, de modo que aquelas sirvam como parâmetros para futuras contratações.

Por outro lado, a Gestão de Pessoas encara o colaborador como um parceiro que necessita constantemente de desenvolvimento das principais competências.

Acredite em seu potencial!