• Matéria: Administração
  • Autor: ceciliafelix1364
  • Perguntado 7 anos atrás

Inicialmente, ao se falar em contrato de trabalho, este era denominado de Locação de Serviços, onde se utiliza o Código Civil de 1916 para regulamentar essa modalidade de contrato. Apenas em 1935 que passou a se utilizar a denominação Contrato de Trabalho, que tratava da rescisão do pacto laboral. Na legislação atual podemos encontrar tanto a denominação Contrato de Trabalho quanto Relação de Emprego. Todavia, ambas as expressões, apesar de serem aplicadas para as mesmas situações, tem significados diferentes. Elaborado pela professora, 2019. Com relação a esses significados, analise as assertivas abaixo: I. A relação de trabalho é o gênero que compreende o trabalho autônomo, eventual, avulso. II. A relação de emprego trata do trabalho subordinado do empregado em relação ao empregador. III. O contrato de trabalho é gênero, compreendendo o contrato de emprego. É correto o que se afirma em: Alternativas

Respostas

respondido por: ensinop
5

Alternativa E - I, II e III

respondido por: nathalims
7

Ola...

Alternativa 5: I, II e III.

A relação de trabalho compreende qualquer trabalho, como do autônomo, do eventual, do avulso, entre outros.

A relação de emprego diz respeito à relação entre empregado e empregador.

O contrato de trabalho tem natureza contratual, é genero, compreendendo o contrato de emprego.

Todas alternativas estao corretas. Pág 51.

Espero ter ajudado...


elisanerodrigup5854v: Alternativa E, pág 51
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