Contabilidade Gerencial
No contexto organizacional, o indivíduo só vai agir em favor da empresa na busca pelos objetivos pretendidos se ele achar que isso irá favorecê-lo de algum modo, sendo esse sentimento relacionado a motivação que ele sente em realizar suas atividades.
Com base no conteúdo da disciplina, assinale a alternativa falsa sobre a motivação:
A A motivação é um elemento de controle.
B A motivação tem relação direta com o desempenho de um funcionário.
C A motivação é influenciada pelo ambiente físico e social, necessidades, experiências e expectativas de crescimento do indivíduo.
D Uma pessoa desmotivada despende mais esforços para alcançar as metas que uma pessoa motivada.
E Motivação é o interesse ou orientação de uma pessoa em agir de certo modo
Respostas
A alternativa A) é a correta.
A motivação pode ser moldada de varias formas de acordo com os reforços e o ambiente que rodeia o individuo, porém, ela não é um elemento de controle.
A motivação é o que move os indivíduos, quando os colaboradores não estão devidamente motivados, torna-se difícil cumprir metas, entregar trabalhos a tempo e com a qualidade de sempre, isso não é desculpa para um trabalho mal feito ou entregue fora do prazo, mas é um problema grave.
Espero ter ajudado!
Resposta:
Letra D, Uma pessoa desmotivada despende mais esforços para alcançar as metas que uma pessoa motivada.
Explicação:
pois conforme exposto no material, uma pessoa motivada é capaz de produzir muito mais que uma desmotivada, pois essa última, não despende esforços para alcançar metas (Rota 6, tema 1, página 2-4).