explique qual o papel da área de Recursos Humanos de uma empresa diante da legislação trabalhista.
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Diante da legislação trabalhista, o papel da área de Recursos Humanos é conhecer os principais direitos e deveres do empregador (empresa) e empregado, de forma que a organização possa atuar de acordo com as normas legais.
Nesta direção, os gestores de RH devem estar atentos às constantes modificações na legislação trabalhista, uma vez que a empresa pode ser afetada direta ou indiretamente com algum dispositivo legal.
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