• Matéria: Administração
  • Autor: claralizsandy9102
  • Perguntado 7 anos atrás

Segundo Sertek (2012), EMPOWERMENT é definido como: A a situação que se estabelece para criar condições para que os funcionários subalternos adquiram o poder de decisão, de modo que favoreça o crescimento profissional e pessoal de cada funcionário. B a situação que se estabelece para criar condições para que os funcionários subalternos NÃO adquiram o poder de participação, de modo que apenas o nível estratégico centralize as decisões.

C uma forma de centralização das decisões pela gerência ou supervisão imediata.

D um sistema que impossibilita que as decisões sejam tomadas por colaboradores inexperientes, evitando, assim, erros estratégicos do setor.

Respostas

respondido por: gabrielladifelicio
19

Resposta letra "A" - a situação que se estabelece para criar condições para que os funcionários subalternos adquiram o poder de decisão, de modo que favoreça o crescimento profissional e pessoal de cada funcionário.

respondido por: LucasFeliciano
1

Resposta:

A a situação que se estabelece para criar condições para que os funcionários subalternos adquiram o poder de decisão, de modo que favoreça o crescimento profissional e pessoal de cada funcionário.

 

Explicação:

Livro base. Pg. 66 (Biblioteca Virtual)

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