O SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho) teve início nas empresas muito mais por imposição legal do que por consciência, porém com a diversidade das atividades econômicas e a necessidade cada vez maior de criar postos de trabalho seguros. [...] O Sesmt foi criado em 27 de julho de 1972, por meio da Portaria nº 3.237, pelo então Ministério do Trabalho”. Além da Portaria nº 3.237/1972, o SESMT também tem regras estabelecidas na NR 4, a qual propõe objetivos para essa área que são:
Escolha uma:
a. organizar e participar de campanhas, além de treinar os colaboradores, em campanhas de prevenção da AIDS.
b. realizar atividades profissionais no SESMT concomitantes com outras atividades na empresa durante o período de contratação.
c. mapear, organizar e identificar os riscos dos processos de trabalho e, consequentemente, elaborar o mapa de riscos.
d. orientar os empregadores e empregados quanto aos riscos presentes no ambiente de trabalho, promovendo ações para neutralizá-los ou eliminá-los.
e. programar junto com o empregador e realizar a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT).
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d. orientar os empregadores e empregados quanto aos riscos presentes no ambiente de trabalho, promovendo ações para neutralizá-los ou eliminá-los.
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orientar os empregadores e empregados quanto aos riscos presentes no ambiente de trabalho, promovendo ações para neutralizá-los ou eliminá-los.
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