Question

Como deve ser a atuação das empresas em relação ao turnover e absenteísmo ?

Answer 1

Com relação ao turnover: a empresa deve avaliar continuamente quais são os fatores que contribuem para a troca de um colaborador. Nesta direção, a empresa pode analisar os seguintes aspectos:

motivação;

desmotivação;

exigência legal/direito do funcionário (como é o caso da aposentadoria).

Ao analisar estes aspectos, a empresa deve aplicar estratégias que sejam capazes de reduzir os índices de turnover.

Com relação ao absenteísmo: na prática, o gestor deve conversar com o colaborador e entender o real motivo de um grande número de faltas ao trabalho. Nesta direção, o gestor conseguirá identificar quais são os aspectos que contribuem para o absenteísmo, que afeta negativamente a produtividade da organização.

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