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Taylor foi o idealizador do sistema de produção taylorista, uma organização científica do trabalho baseado em “gerentes e trabalhadores manuais”
Nesse sistema os gerentes escolhiam o melhor trabalhador para determinada função,que receberia um “manual” de como esse deveria realizar tal função para que esse soubesse fazer com maestria aquela determinada função a qual foi designado ,assim o sistema de produção seria focado em produzir mais.Ainda nesse ideal de produzir mais,nesse sistema era incentivado a concorrência entre os trabalhadores por meio de bônus,quem produzisse mais ganharia mais,fazendo com que a produção fosse intensificada.
Nesse sistema os gerentes escolhiam o melhor trabalhador para determinada função,que receberia um “manual” de como esse deveria realizar tal função para que esse soubesse fazer com maestria aquela determinada função a qual foi designado ,assim o sistema de produção seria focado em produzir mais.Ainda nesse ideal de produzir mais,nesse sistema era incentivado a concorrência entre os trabalhadores por meio de bônus,quem produzisse mais ganharia mais,fazendo com que a produção fosse intensificada.
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