A integração e socialização de novos colaboradores são processos nos quais as pessoas se envolvem, por exemplo, com a compreensão e assimilação de determinados aspectos da organização. Tais processos têm se tornado, cada vez mais, necessários para a adaptação dos colaboradores em suas tarefas. Sobre a socialização do profissional, assinale a alternativa CORRETA:
a) A socialização tem o objetivo de criar um ambiente de trabalho favorável e receptivo durante a fase inicial do emprego.
b) A socialização deve sempre ocorrer durante a seleção de candidatos, com jogos e dinâmicas avaliativas.
c) A socialização e integração de novos funcionários é uma oportunidade para que as pessoas avaliem a empresa e apontem os pontos a serem melhorados.
d) O candidato deve ser integrado ao grupo apresentando sua experiência, iniciando com um teste de capacidade em resolver grandes problemas.
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A resposta correta é a letra a) A socialização tem o objetivo de criar um ambiente de trabalho favorável e receptivo durante a fase inicial do emprego.
Bom, o processo de socialização profissional, é bastante importante, tendo em vista que são dirigidos por vários fatores externos que podem vir a influenciar o entorno laboral gerando assim uma regularidade ou até mesmo certos padrões de comportamento que possam possibilitar a adaptação ao seu entorno.
A socialização profissional nada mais é do que uma forma de medir a sua capacidade de aguentar pressão depois dos primeiros dias de trabalho dentro de uma empresa.
Bons estudos!
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a
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