Question

As pessoas, muitas vezes, têm entendimentos diferentes sobre os fatos da vida, e é essa diferença de entendimento e percepção que faz com que o código de ética seja tão necessário nas organizações. Também, chamados de códigos de conduta ou códigos morais. Para que os colaboradores possam agir em conformidade com o código de ética da empresa, todos, sem exceção, devem conhecer seu conteúdo, valores e os significados presentes. Deve ser divulgada de maneira clara e objetiva e deve promover o desenvolvimento interno em relação ao meio social, aos clientes e o relacionamento entre líderes e liderados.
Disponível em: . Acesso em: 15 Fev. 2018.

O código de ética é um documento formal, distinto e necessário nas organizações, sendo sua criação o primeiro passo para a implantação de um programa de ética nas organizações. Diante do exposto, qual é o objetivo do código de ética para as organizações? Analise as afirmativas a seguir:

​I - O objetivo do código de ética é padronizar e formalizar o entendimento da organização empresarial em seus diversos relacionamentos e operações.
II - Descrever ações que podem ser tomadas nas organizações, a fim de institucionalizar padrões éticos de conduta.
III – O objetivo é dizer que a chefia está de olho nas atitudes dos funcionários e que se eles não cumprirem o código serão demitidos por justa causa.
IV – O objetivo é punir os funcionários.

É correto o que se afirma em:

Alternativas
Alternativa 1:
I e II, apenas.

Alternativa 2:
III e IV, apenas.

Alternativa 3:
I, II e III, apenas.

Alternativa 4:
II, III e IV, apenas.

Alternativa 5:
I, II, III e IV.

Answer 1

Letra A.

Tenha em mente que a Ética não é um instrumento que serve para punir um determinado colaborador. Na verdade, a Ética pode ser entendida como um conjunto de normas que orientam o comportamento do indivíduo para a vida em coletividade.

Nas empresas, a fonte ética mais conhecida é o Código de Ética. Nesta direção, o Código de Ética é usado para orientar o comportamento do funcionário (agir da forma que a empresa espera), que deve seguir as diretrizes estabelecidas nesta norma.

Cuide-se bem!