Gerir pessoas é uma prática muito importante a ser desempenhada por empreendedores. Tal prática possui objetivos bem específicos na empresa e precisam ser devidamente conhecidos e exercidos. São objetivos da Gestão de Pessoas, EXCETO:
Proporcionar aos funcionários motivação e engajamento.
Assegurar à empresa uma vantagem competitiva.
Gerenciar mudanças.
Cuidar da gestão financeira da empresa.
Assegurar uma política ética e de abertura.
Respostas
respondido por:
27
A alternativa correta é a frase:
"Cuidar da gestão financeira da empresa".
A Gestão de Pessoas eficaz engloba diversas atribuições e objetivos, que têm por finalidade alinhar tanto aquilo o que a organização prioriza quanto também a satisfação e a motivação dos funcionários.
Dentre esses objetivos, podemos elencar: proporcionar aos funcionários motivação e engajamento, assegurar à empresa uma vantagem competitiva, gerenciar mudanças, assegurar uma política ética e de abertura.
A parte de Gestão Financeira da empresa é responsabilidade de um outro setor e não é atribuição da Gestão de RH.
Espero ter ajudado!
gabrielatolentino82:
Obrigada pela gentileza de ajudar, porém a questão é fechada.
respondido por:
8
Resposta:
Cuidar da gestão financeira da empresa
Explicação:
corrigindo pelo ava
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