Question

QUESTÃO 7
Como gestor da área de Tecnologia da Informação, há algumas competências que são de muita importância, tais como: saber liderar, entender o negócio, ter uma visão estratégica, ser um bom negociador e saber motivar as pessoas. Atualmente, a atenção está voltada aos líderes, o que se deve ao fato que agora há um entendimento sobre a relevância de seu papel nas organizações. Com tantos desafios, pressões e com a alta competitividade do mercado, para muitos gestores ainda é desafiador pensar numa liderança mais humanizada e que não seja focada apenas na obtenção das metas.



É importante conhecer os tipos de liderança e a forma que cada gestor influencia como seus liderados pensam e agem. Para isso, analise as asserções abaixo acerca desse tema:


I. A autocracia é o estilo de liderança voltado para a tarefa e o objetivo é o que o trabalho seja realizado, sendo que o gestor supervisiona de perto seus colaboradores. A democracia é o tipo de liderança em que há participação dos colaboradores nas decisões do líder.

II. Na liderança carismática, o líder oferece recompensas de conteúdo moral e seus seguidores fiéis trabalham excepcionalmente para realizar a meta. Enquanto na liderança transacional o gestor promete retribuições para que os colaboradores trabalhem a favor das metas estabelecidas.

III. Não há como determinar um único e ideal estilo e liderança, uma vez que várias circunstâncias influenciam, como por exemplo o perfil do grupo. Ela é completamente adaptativa, o gestor se adequa com rapidez, agilidade, estratégia, inteligência e assertividade às suas necessidades e demandas específicas, o que conceitua a liderança liberal.

É correto o que se afirma em:

Alternativas
Alternativa 1:
I, apenas.

Alternativa 2:
III, apenas.

Alternativa 3:
I e III, apenas.

Alternativa 4:
II e III, apenas.

Alternativa 5:
I, II e III.

Answer 1

Alternativa 5:

I, II e III.

Answer 2

Alternativa 5: I, II e III.

As respostas estão nas páginas 140 até 143 do livro.