Question

1. É fundamental que os programas de integração nas organizações para novos colaboradores deva seguir um manual explicativo. Nele, deve haver diversas informações referentes às variadas dimensões da empresa e do trabalho. Alguns itens são fundamentais, como assuntos organizacionais, benefícios, relacionamento e deveres do novo colaborador. Sobre os itens que compõem o manual de integração de novos colaboradores, assinale a alternativa CORRETA:
a) O item "relacionamento" é composto, dentre outros temas, pelas responsabilidades básicas do novo participante.
b) O item "assuntos organizacionais" é composto, dentre outros temas, pelos aspectos que caracterizam a empresa.
c) O item "deveres do participante" é composto, dentre outros temas, pelos programas sociais disponíveis.
d) O item "benefícios" é composto, dentre outros temas, pela apresentação da estrutura hierárquica da empresa

Answer 1

Letra B.

Observa-se que dentre os items que correspondem ao manual de integração de novos colaboradores, o item "assuntos organizacionais" compreende informações verdadeiras a respeito deste processo.

Dessa forma, sabe-se que este item corresponde aos assuntos de cada corporação, os quais encontram-se alinhados com a cultura organizacional, ou seja, com os valores e crenças de cada organização.