Question

5)
Algumas organizações adotam a administração por influência que definem seus modelos de liderança e manifestações de poder. Observe o quadro a seguir e faça a correlação entre os tipos de poder utilizados nos modelos de administração por influência e suas respectivas características.

Tipo de Poder Características
1. Poder legítimo A. Tem base nas características que as pessoas possuem (empatia, simpatia, carisma etc.)
2. Poder de recompensa B. Tem base no conhecimento que o líder reconhecidamente possui.
3. Poder coercitivo C. Tem base na possibilidade de punição (demissão, advertência etc.)
4. Poder de especialista D. Tem base em algum tipo de recompensa (salário, promoção, elogio etc.)
5. Poder de referência E. Tem base na posição hierárquica de uma estrutura vertical/funcional.
Alternativas:

a)
1-A; 2-B; 3-C; 4-D; 5-E.

b)
1-B; 2-C; 3-D; 4-E; 5-A.

c)
1-C; 2-D; 3-E; 4-A; 5-B.

d)
1-D; 2-E; 3-A; 4-B; 5-C.

e)
1-E; 2-D; 3-C; 4-B; 5-A.

Answer 1

Resposta:

e)

1-E; 2-D; 3-C; 4-B; 5-A

Explicação:

1. Poder legítimo E. Tem base na posição hierárquica de uma estrutura vertical/funcional.

2. Poder de recompensa D. Tem base em algum tipo de recompensa (salário, promoção, elogio etc.)

3. Poder coercitivo   C. Tem base na possibilidade de punição (demissão, advertência etc.)

4. Poder de especialista B. Tem base no conhecimento que o líder reconhecidamente possui

5. Poder de referência      A. Tem base nas características que as pessoas possuem (empatia, simpatia, carisma etc.)