Question

Imagine a seguinte situação: Washington Pereira dos Santos, com 16 anos, trabalha em uma indústria metalúrgica como empregado aprendiz, já que tem a intenção de futuramente cursar engenharia mecânica. Mesmo desenvolvendo uma atividade integralmente no escritório, algumas vezes seu gestor direto solicita que ele vá até a linha de produção verificar a solicitação de aquisições de mercadorias para o setor. Todavia, essa relação de trabalho tem características específicas e que devem ser obedecidas por conta do empregado envolvido.

Elaborado pela professora, 2019.

Sobre essa modalidade de empregado, assinale a alternativa correta:
Alternativas
Alternativa 1:
O contrato do empregado aprendiz pode ser elaborado tanto por prazo determinado quanto por prazo indeterminado.

Alternativa 2:
O contrato do chamado "menor aprendiz" pode ser feito por escrito ou verbalmente, não necessitando de nenhuma comprovação da existência do mesmo.

Alternativa 3:
A duração do trabalho prestado não poderá exceder quatro horas diárias, sendo vedadas a prorrogação e a compensação de jornada.

Alternativa 4:
Em razão do contrato de aprendizagem ser um contrato a prazo certo, ele se extingue no seu termo, ou quando o aprendiz completar 24 anos, ressalvada a hipótese dos aprendizes portadores de deficiência.

Alternativa 5:
Com relação a remuneração, nessa modalidade de contrato será garantido que o empregado receba até dois salários mínimos proporcional às horas trabalhadas.

Answer 1

Resposta:

Alternativa 4. página 66

Explicação:

Answer 2

Resposta:

Alternativa 4

Explicação: