Em seu ambiente interno, as organizações buscam promover inter-relações para fomentar o desenvolvimento organizacional. Desse modo, valorizam profissionais que procuram manter sua identidade e seu bem-estar psicológico e cujos relacionamentos contribuem para seu desenvolvimento pessoa e profissional. As informações apresentadas no texto, caracteriza o comportamento organizacional...
Escolha uma:
a. Proativo.
b. Valorativo.
c. Social.
d. Comunicativo.
e. Cultural.
Respostas
respondido por:
9
Resposta:
Letra C
Explicação:
respondido por:
3
c. Social.
O comportamento organizacional social é aquele se prima pela cultura organizacional que busca a estabilidade das relações interpessoais, sobretudo a partir de colaboradores que apresentam conhecimentos prévios distintos.
Por conta disso, deve ser cada vez mais estimulada, para que o ambiente de trabalho seja equilibrado, no sentido de que os colaboradores possam se manter em estado de produtividade.
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