• Matéria: Administração
  • Autor: maykonmoreiirap936v2
  • Perguntado 7 anos atrás

Em seu ambiente interno, as organizações buscam promover inter-relações para fomentar o desenvolvimento organizacional. Desse modo, valorizam profissionais que procuram manter sua identidade e seu bem-estar psicológico e cujos relacionamentos contribuem para seu desenvolvimento pessoa e profissional. As informações apresentadas no texto, caracteriza o comportamento organizacional...

Escolha uma:
a. Proativo.
b. Valorativo.
c. Social.
d. Comunicativo.
e. Cultural.

Respostas

respondido por: annacarolynee19966
9

Resposta:

Letra C

Explicação:

respondido por: viniciusrm19
3

c. Social.

O comportamento organizacional social é aquele se prima pela cultura organizacional que busca a estabilidade das relações interpessoais, sobretudo a partir de colaboradores que apresentam conhecimentos prévios distintos.

Por conta disso, deve ser cada vez mais estimulada, para que o ambiente de trabalho seja equilibrado, no sentido de que os colaboradores possam se manter em estado de produtividade.

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