• Matéria: Direito
  • Autor: rafaelcarvalho9915
  • Perguntado 7 anos atrás

O empregado deverá trabalhar, após sua admissão, no mínimo doze meses para ter direito ao gozo de férias. A partir do segundo ano de trabalho o mesmo deverá trabalhar onze meses para ter o mesmo direito. Caso este direito não seja respeitado, o empregador será punido da seguinte forma


1-Gozo de férias em dobro


2-O empregado deverá gozar suas férias quando o empregador determinar


3-Gozo de férias em dobro e pagamento de mora salarial


4-O empregado terá direito somente ao gozo de 20 dias corridos de férias


5-O empregado perde suas férias se não gozar o benefício nos 11 meses subsequentes

Respostas

respondido por: bfranca12
2

Resposta:

Gozo de férias em dobro e pagamento de mora salarial

Explicação:

respondido por: jpaulacrippa
0

Resposta:

resposta 3

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