treinamento realizados em relação ao local de sua aplicação podem ser classificados como? a. treinamento no cargo, na classe, por telefone e por computador. b. treinamento no cargo, fora da empresa, por telefone e por computador. c. treinamento em classe e por computador exclusivamente. d. treinamento específico do cargo. e. treinamento fora da empresa na qual trabalha.
Respostas
Resposta:Definição e Conceito
A palavra treinamento envolve muitos significados. Alguns especialistas em RH consideram o treinamento como um meio para desenvolver a força de trabalho a partir dos cargos envolvidos. Outros interpretam mais amplamente, considerando o treinamento como um meio para um adequado desempenho no cargo e estendendo o conceito para uma nivelação intelectual por meio da educação geral. Outros autores se referem a uma área genérica chamada desenvolvimento e que é desdobrada em educação e treinamento: o treinamento significa o preparo da pessoa para o cargo, enquanto o propósito da educação é o de preparar a pessoa para o ambiente dentro ou fora do seu trabalho.
Tipos de Educação
Ao longo do seu nascimento até a sua morte o ser humano vive em constante interação com o meio ambiente, recebendo e exercendo influências em suas relações com ele. A educação se refere a toda influência que o ser humano recebe do seu ambiente social, durante toda a sua existência a fim de se adaptar às normas e aos valores sociais vigentes e aceitos.
O ser humano, recebe influências, assimila de acordo com sua inclinação e predisposição e enriquece ou modifica seu comportamento dentro de seus propósitos padrões pessoais na formação de sua personalidade.
A educação pode ser institucionalizada e exercida não só de modo organizado e sistemático, como nas escolas e igrejas obedecendo a um plano preestabelecido, bem como pode ser desenvolvida de um modo difuso, desorganizado e assistemático, como no lar e nos grupos sociais a que o indivíduo pertence, sem obedecer a qualquer plano preestabelecido. No fundo, a educação representa o preparo para a vida e pela vida, pode se falar em educação social, religiosa, cultural, política, moral, profissional e etc. Iremos nos deter aqui sobre a educação profissional onde esta é a educação institucionalizada ou não, que visa ao preparo do homem para a vida profissional que compreende três etapas interdependentes, mas distintas.
• Formação profissional: é a educação recebida na instituição que visa preparar e formar o homem para o exercício de uma profissão, em um determinado mercado de trabalho. Seus objetivos são bem amplos, visando qualificar a pessoa para uma futura profissão. Esta educação profissional poderá ser dada em escolas ou até mesmo dentro das próprias empresas. Considerando que as escolas profissionalizantes somam apenas uma pequena parcela dos recursos humanos qualificados exigidos pelo atual desenvolvimento e crescimento técnico-econômico, poderemos concluir que as empresas possuem papel fundamental para a formação destes recursos humanos que elas necessitam constante e presentemente. Portanto, a parcela que não recebe a formação escolar necessária, recebe a formação assistemática no próprio trabalho, na medida em que vão sendo confiadas novas tarefas.
Explicação: