Sobre influências no modelo de gestão de pessoas da organização, qual alternativa está correta ?
A relação que a empresa tem com a comunidade não é o fator que irá interferir e receber influência do modelo de gestão de pessoas.
Somente a cultura externa é fator que irá interferir e receber influência do modelo de gestão de pessoas.
A cultura organizacional é o fator importante que irá interferir e receber influência do modelo de gestão de pessoas.
Somente a cultura interna da organização é fator que irá interferir e receber influência do modelo de gestão de pessoas.
A área financeira é o maior fator que irá interferir e receber influência do modelo de gestão de pessoas.
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Resposta: A cultura organizacional é o fator importante que irá interferir e receber influência do modelo de gestão de pessoas.
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A cultura organizacional é fator importante que irá interferir e receber influência do modelo de gestão de pessoas.
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