A área de Tecnologia da Informação é para a área de RH, no planejamento estratégico, um parceiro de negócios. Os investimentos em capital humano e tecnologia devem ser equilibrados, porque estabelecem respectivamente: Alternativas: Ganhos de produtividade das pessoas e sustentabilidade da organização. Redução de custos com pessoal e aumento do tempo gasto nas operações. Aumento do headcount e aumento dos investimentos em tecnologia limpa. Aumento da segurança da rede de computadores e diminuição do volume de trabalho. Aumento do capital investido e barreiras de entrada de softwares piratas.

Respostas

respondido por: luannalima61
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Resposta:

Não necessariamente na área de RH usamos da tecnologia da informação em vários ramos da rede privada e pública, a tecnologia é importante pois norteia os rumos que as empresas tem seguir, para se atingir eficacia e a eficiência assim temos redução do tempo, aumento da produtividade e a satisfação do cliente. Para se usar essa ferramenta tem que investir em tecnologia, educação continuada pois assim podemos observar os gargalos e as oportunidades. Nesse sentido podemos a ferramenta também chamada de BIG DATE que nada mais é a migração de informação, o google é um grande exemplo dessa ferramenta.

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