Caso a empresa celebrasse o acordo coletivo nesses termos estaria cumprindo a sua função social?
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Caso a empresa celebrasse o acordo coletivo nesses termos ela estaria sim cumprindo a sua função social.
Nesse sentido, a função social de empresas e se desenvolver pensando no coletivo, o que faz com que ela cresça não pensando apenas no lucro, mas também em seu impacto social.
Nesse contexto, por meio desse acordo pode - se estar em harmonia e exercendo de maneira direta sua função social da empresa.
Bons estudos!
rosecrisrj:
Quais termos????
Redução do direito ao tempo legal de descanso da intrajornada , redução do tempo da licença maternidade das funcionárias... e tudo isto a empresa junto ao sindicato para a contratação no acordo coletivo, violando todos os direitos trabalhistas e constitucionais. Por este motivo não colocaram a questão completa ,apenas a pergunta final sem apresentar toda situação problema. OK?
Olá! Tenho esse trabalho (Modelo padrão) e cobro entre 80 e 130 reais, mas podemos negociar! Aprovação garantida! Me chama no 11 948524862.
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Resposta:
A pergunta está incompleta e fora do contexto apresentado no trabalho que foi exposto.
Explicação:
Olá! Tenho esse trabalho (Modelo padrão) e cobro entre 80 e 130 reais, mas podemos negociar! Aprovação garantida! Me chama no 11 948524862.
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