Question

Todo processo de recrutamento de pessoal tem início a partir de uma necessidade interna da empresa originada por diversos motivos (substituição, aumento de quadro de pessoal previsto, aumento de quadro de pessoal não previsto). As fontes de recrutamento são as instâncias que devem ser exploradas na busca de recursos humanos para abastecer o processo seletivo da empresa. No entanto, pelo tipo de fonte, o recrutamento de pessoal divide-se em fontes internas e externas.


Assinale a alternativa que representa somente exemplos de fontes de recrutamento externo:

Agências de emprego, cartazes externos e entidades diversas.

Intranet, cartazes internos e consultorias de outplacement.

Intranet, banco de dados e QI

Cartazes internos, CIEE e Agências de empregos.

Replacement, redes sociais e intranet.

Answer 1

Resposta:

Agencias de emprego,cartazes externos e entidades diversas

Explicação:

Answer 2

Resposta:

Agencias de emprego, cartazes externos e entidades diversas

Explicação: CORRIGIDO PELO AVA