• Matéria: Administração
  • Autor: cristianesouza1905
  • Perguntado 7 anos atrás

QUESTÃO 1
A globalização dos mercados tem aumentado
consideravelmente a competitividade mundial, o que impõe
às organizações a contínua busca por novas ferramentas
de gestão que possam auxiliar na melhoria de seus
processos. Com a implantação de sistemas de gestão
específicos (qualidade, meio ambiente, segurança e saúde
do trabalho, responsabilidade social, etc.), as organizações
objetivam o aumento da qualidade de produtos e serviços,
o desenvolvimento sustentável, melhor relacionamento
com a sociedade e, consequentemente, o aumento da
lucratividade, podendo, assim, transformar as pressões de
mercado em vantagens competitivas. Neste contexto, o
bom desempenho em Segurança e Saúde no Trabalho
(SST) é decisivo para as empresas, uma vez que este
sistema reduz os riscos de acidentes, promove a saúde e a
satisfação dos trabalhadores, melhora os
resultados operacionais e a imagem da organização,
criando novas oportunidades de crescimento. Sobre os
Sistemas de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho
(SGSST), analise as sentenças a seguir:
I- Um sistema de gestão é um conjunto de elementos interrelacionados
utilizados para estabelecer, executar e
alcançar políticas e objetivos de diversas ordens, a partir
de atividades de planejamento, responsabilidades,
práticas, procedimentos, processos e recursos.
II- SST são condições e fatores que afetam – ou poderiam
afetar – a segurança e a saúde de funcionários ou de
outros trabalhadores (incluindo trabalhadores temporários
e terceirizados), visitantes ou qualquer outra pessoa no
local de trabalho.
III- As motivações que levam as empresas a adotarem
SGSSTs se devem a fatores puramente financeiros, como
a destruição de máquina, veículo ou equipamento;
transporte e assistência médica de urgência; paralisação
de setor, máquinas e equipamentos; e cobertura de
licenças médicas.
IV- Os SGSSTs são ferramentas gerenciais que
contribuem para a eficiente melhoria do desempenho das
empresas com relação às questões de segurança e saúde,
visando atendimento às legislações, aumento da
produtividade, diminuição de acidentes, credibilidade
perante a opinião pública e crescente conscientização
quanto à segurança e à saúde dos colaboradores e
parceiros da organização.
OLIVEIRA, Otávio José de; OLIVEIRA, Alessandra Bizan
de; ALMEIDA, Renan Augusto de. Gestão da segurança e
saúde no trabalho em empresas produtoras de baterias
automotivas: um estudo para identificar boas práticas.
Revista Produção, São Paulo, SP, v. 20, n. 3, p. 481-490,
2010.
Agora, assinale a alternativa que apresenta a resposta
correta:
Apenas as afirmativas I e III estão corretas.
Apenas as afirmativas II e IV estão corretas.

Respostas

respondido por: viniciusrm19
0

I, II e IV estão corretos.

Observa-se que os Sistemas de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho (SGSST), compreendem ferramentas de gestão que tem como o principal objetivo estabelecer, executar e alcançar políticas e objetivos de diversas ordens, no sentido de uma maior produtividade alinhada com segurança de trabalho.

Desta forma, primam pela segurança e pelo bem-estar do trabalhador, para que se sinta em um ambiente conforátvel e longe de riscos, otimizando a produção de um modo geral.

Perguntas similares