Em grupo de trabalho autoridade é uma espécie de poder que se fundamenta no reconhecimento da legitimidade ou na capacidade de exercer influência os indivíduos ou grupos que tentam exercer influência podem fazê-lo dentro de limites reconhecidos direito esse que decorre da posição formal numa organização. Uma das teorias sobre o poder exercido nos grupos assegura que há dois tipos de autoridade dentre eles . Nesse desafio deve definir quais são essas duas visões sobre a autoridade nos grupos apresentando suas características
Respostas
No caso podemos afirmar que a referida questão se trata da divisão de autoridade proposta por Weber.
Isso porque, para ele, a sociedade se divide entre a autoridade carismática e autoridade tradicional.
Importante notar que a autoridade carismática ela vem através da conquista do líder pelo apoio de seu povo e que se dá por meio carismático.
Nesse aspecto, veja que a autoridade tradicional está voltada para questões como manutenção do poder em sociedades tradicionais como a monarquia, dentre outros.
espero ter ajudado!
Resposta:
As duas visões sobre a autoridade são Visão Clássica e Aceitação.
Visão clássica:
A administração tem o direito de dar ordens legais e os subordinados têm a obrigação de obedecê-las. Essa obrigação é autoimposta, mas, ao entrar e permanecer numa organização, os subordinados aceitam a autoridade dos proprietários ou dos superiores e têm o dever de obedecer às diretrizes legais.
Visão da aceitação:
É a aceitação por influência, por parte do influenciado, porque é este quem decide se cumpre as leis em todas as circunstâncias ou não. A maior parte das leis é aceita pelos membros da organização e esta é dada pela autoridade formal. Esta visão parte da observação de que nem todas as leis ou comandos legítimos são obedecidos em todas as circunstâncias.