Question

A percepção pode ser definida como a forma com que a pessoas capta, organiza e visualiza o mundo a sua volta. Assim, pode-se afirmar que cada pessoa tem uma visão diferente de mundo, baseada em sua bagagem pessoal e profissional, suas crenças e suas experiências de vida.
SIQUEIRA, D. M. Liderança, cultura e comportamento organizacional. Cap. 1. São Paulo: Laureate, 2019 (adaptado).

Baseando-se no conceito apresentado no texto, analise as seguintes asserções.

Um gestor, ao tomar uma decisão, utiliza da percepção que traz consigo, pois observa o ambiente organizacional, capta seus estímulos e os interpreta para depois efetivar uma ação para resolver um problema.

PORQUE

Um problema pode ter diferentes olhares, de deferentes gestores, mas a interpretação e a decisão para resolvê-lo são as mesmas.

A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
As asserções I e II são proposições falsas.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.

Answer 1

E. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.

Para tomar uma decisão, o gestor precisa analisar o ambiente, compreender o que foi o que aconteceu, para que, em seguida, consiga pensar em estratégias eficazes para solucionar o problema.

Dessa forma, não existe uma 'fórmula' para tudo, com uma mesma interpretação e decisão, uma vez que cada gestor tem um olhar diferente sobre o que observou.

Não é possível ter uma receita pronta de decisões. Irá depender da interpretação de cada um.

Abraços!

Answer 2

Resposta:

A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.

Explicação: