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Resposta: "Uma estratégia que visa o aprendizado e tem por objetivo levar o funcionário a conhecer a empresa, sua história, valores e perspectivas".
Explicação: De acordo com as ideias de Fidelis e Banov (2007), a socialização de um funcionário é compreendida como uma estratégia em que o objetivo é fazer com que os novos colaboradores conheçam a empresa (em seu total), a sua história, crenças e os valores dos criadores.
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a) Uma estratégia que visa o aprendizado e tem por objetivo levar o funcionário a conhecer a empresa, sua história, valores e perspectivas.
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