Respostas
respondido por:
4
Coaching: foco na atividade, geralmente de curto prazo, feedback explícito, desenvolvimento de habilidades, direcionado pelo coach, mostra onde está errado
Mentoring: foco no processo, geralmente a longo prazo, feedback intuitivo, desenvolvimento de capacidades, direcionado pelo mentor, ajuda na escolha das alternativas.
Perguntas similares
6 anos atrás
6 anos atrás
8 anos atrás
9 anos atrás