Question

A entrevista de seleção é uma das técnicas mais utilizadas no processo seletivo é um processo de comunicação entre duas ou mais pessoas que interagem entre si e no qual uma das partes está interessada em conhecer melhor a outra (CHIAVENATO, 20018). Desta forma, aponte uma vantagem dessa técnica: É uma técnica totalmente subjetiva Não requer socialização É mais rápida Permite o contato face a face com o candidato Não precisa de treinamento

Answer 1

Uma vantagem é pq podemos ver o comportamento da outra pessoa sobre pressão

Answer 2

Resposta:

Permite o contato face a face com o candidato.

Explicação:

A técnica de entrevista num processo seletivo é bastante utilizada porque permite uma interação com o candidato (face to face), levantando informações relevantes do seu perfil e comportamentos observados. O entrevistador precisa desenvolver a habilidade técnica no processo, sendo treinado para o exercício pleno desse papel. Nem sempre é uma técnica rápida, pois requer foco e tempo par ao levantamento adequado das informações.