As Organizações realizam um conjunto amplo de tarefas. Essas tarefas devem ser divididas em atividades pequenas e simples, de modo a permitir que os trabalhadores se especializem em sua execução e, assim, sejam mais produtivos. Por meio da divisão de trabalho, uma tarefa complexa é decomposta em partes, atribuindo a cada colaborador a. um conjunto de atividades limitadas e diferentes, nas quais se especializará em uma parte, e não na tarefa como uma parte. b. uma específica atividade limitada e diferente, nas quais se especializará em uma parte, e não na tarefa como um todo. c. um conjunto de atividades ilimitadas e diferentes, nas quais se especializará em uma parte, e não na tarefa como um todo. d. um conjunto de atividades ilimitadas e iguais, nas quais se especializará em uma parte, e não na tarefa como um todo. e. um conjunto de atividades limitadas e diferentes, nas quais se especializará em uma parte, e não na tarefa como um todo.
Respostas
As divisões de trabalho, dentro de corporações, apresentam o objetivo de segmentar o trabalho conforme as atribuições, habilidades e capacidades de cada colaborador, facilitando o desenvolvimento do produto final (Alternativa D).
Tarefas complexas são comuns dentro do ambiente corporativo. Uma estratégia muito eficiente por parte dos colaboradores, está associada à ideia de fragmentação do trabalho, a qual permite que cada colaborador resolva uma parte mais específica, conforme suas habilidades, otimizando e aperfeiçoando o projeto.
Saiba mais sobre tarefas complexas no trabalho em: brainly.com.br/tarefa/22931679
Resposta:
E - um conjunto de atividades limitadas e diferentes, nas quais se especializará em uma parte, e não na tarefa como um todo.
Explicação: