No âmbito do Direito do Trabalho, o aviso prévio, como a própria terminologia sugere, é a necessária comunicação anterior de uma parte a outra sobre a intenção de encerrar o contrato de trabalho. Trata-se de um instituto jurídico bastante importante, pois visa evitar surpresas, com necessidade de diligências repentinas ora junto ao trabalhador, ora junto ao empregador. Nesse contexto, a característica peculiar do aviso prévio é: Escolha uma: a. multilateralidade. b. facultatividade. c. onerosidade. d. bilateralidade. e. unilateralidade.
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Bilateralidade
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Corrigido pelo AVA
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