Para uma liderança eficiente e de sucesso na empresa, é preciso buscar informações e conhecimento sobre boas práticas de gestão. O mercado de trabalho atual, pressionado pela concorrência acirrada e pela necessidade de se diferenciar dos demais concorrentes, ser um bom líder não basta. É preciso ser um líder inovador, captando as tendências de mercado e adequando-as ao seu ofício. As organizações, visando objetivos e resultados satisfatórios, tem exigido cada vez mais lideranças que consigam impulsioná-las no contexto competitivo atual, não apenas sobrevivendo, mas sendo bem-sucedidos em que se propõe a fazer. COSTA, Waldeciria Souza da. Psicologia Organizacional. Maringá-PR: UniCesumar, 2018. Considerando essas informações, assinale a alternativa correta sobre a liderança.
Alternativa 1:
É a capacidade de influenciar exclusiva dos cargos de supervisão e gerência.
Alternativa 2:
Se relaciona à capacidade de influência de pessoas para execução de um objetivo em comum.
Alternativa 3:
Sempre está relacionada com uso de autoridade e ordens.
Alternativa 4:
Envolve atitude e domínio das pessoas e ideias, objetivando um fim em comum.
Alternativa 5:
Refere-se estritamente à capacidade de comunicação não agressiva no ambiente organizacional.
Respostas
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17
Resposta:
Alternativa 2
Espero ter ajudado :)
Explicação:
deocleciosantos:
Para Costa (2018), há cinco dimensões básicas da personalidade, conhecida como modelo dos cinco fatores da personalidade, ou Big Five (extroversão, amabilidade, conscienciosidade, estabilidade emocional e abertura para experiências). Essas dimensões são utilizadas no meio corporativo a fim de mensurar a personalidade e entender o indivíduo de forma abrangente. Esse modelo, pode ser utilizado tanto para recrutamento e seleção, quanto para promoções e planejamento de treinamentos.
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5
Alternativa 2 está correta.
Enquanto a liderança esta diretamente associada aos componente conceituais relacionados as pessoas, o empreendedorismo tende a estar mais ligado aos conceitos de busca por independência por meio da exploração de oportunidades de mercado.
O empreendedorismo está diretamente ligado a busca por inovação e independência de algo.
Por outro lado a liderança e preocupa com os indivíduos e sua gestão, que, quando aliados a visão de empreendedorismo passam a ocupar um papel organizacional mais eficaz.
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