O estudo da Comunicação Organizacional derivou inicialmente dos estudos relacionados a Teoria das Relações Humanos, a qual começou a incluir variáveis comportamentais dos indivíduos na execução de atividades e retirar a tendência de desumanização do trabalho. Nesse sentido, a comunicação interpessoal começa a ganhar importância como parte fundamental a se estudar nas relações de trabalho nas organizações.
Considerando o contexto da comunicação humana aplicada às interações dentro das organizações, avalie as asserções abaixo e a relação entre elas:
I) A comunicação organizacional não pode ser considerada uma estratégica competitiva.
PORQUE
II) Não se pode assegurar que a mensagem disparada pelo emissor será recebida pelo receptor conforme o planejado, por isso a comunicação é um processo considerado como via de mão dupla.
Marque a alternativa correta:
A As assertivas I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
B A assertiva I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.
C A assertiva I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.
D As assertivas I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
E Nenhuma das assertivas é verdadeira
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c
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