Question

O processo de guiar as atividades dos membros da organização para os rumos que conduzam ao alcance dos objetivos organizacionais é uma das principais funções da administração, mas deve ser baseada na motivação, liderança e comunicação. Essas características estão associadas à função de direção.

Descreva como o Sistema 4: Participativo de Rensis Likert, expoente da Teoria Comportamental, pode variar continuamente de um sistema autocrático para um sistema democrático, além de destacar algumas variáveis importantes desse processo.

Answer 1

O Sistema 4, Participativo de Rensis Likert, varia de um sistema autocrático para democrático em função das necessidades da organização, da maturidade da mão de obra e dos projetos que estão sendo abordados na organização.

Para uma mão de obra menos experiente e que perde o foco ou torna-se indecisa facilmente, gerando desperdício de tempo, o Sistema 4 Participativo de Rensis Likert acaba gerando uma gestão autocrática, enquanto que quando os colaboradores já conhecem com excelência o trabalho desenvolvido, a gestão torna-se democrática.

Abraços!