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Também conhecida como Fayolismo são a escultura dos pensamentos administrativos idealizados pelo engenheiro francês Henri Fayol.
Essa teoria é caracterizada pela sua inclinação para estrutura organizacional, pela visão que o homem econômico tem e busca com eficiência. Foi vista como manipulação pelos trabalhadores por trazer aumentos salariais e a supervisão exclusiva para unidades de comando e responsabilidade.
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