PERGUNTA 2
Cada departamento da empresa apresenta uma tendência muito forte para maximizar seus objetivos e resultados, de modo que o esforço de um departamento pode anular ou comprometer o de outro. O modelo de APO estabelece uma convergência em prol de um único objeto. No entanto, esse aspecto poder gerar divergência, pois os colaboradores podem, ao trabalhar no coletivo, esquecer das suas responsabilidades pessoais.
deboraaugusta11:
esta certa a resposta
Respostas
respondido por:
2
Resposta:
As proposições I e II são verdadeiras, mas a II não é justificativa da I.
Explicação:
Correção: I. Cada subobjetivo maximizado leva a empresa a se transformar em um sistema centrífugo de esforços.
PORQUE
II. Os esforços individuais para realizar metas corporativas podem privilegiar a quantidade em detrimento da qualidade e gerar uma divergência no objetivo central, por exemplo.
PORQUE
II. Os esforços individuais para realizar metas corporativas podem privilegiar a quantidade em detrimento da qualidade e gerar uma divergência no objetivo central, por exemplo.
As proposições I e II são verdadeiras, e a II é justificativa da I.
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